Con un messaggio del 3 agosto 2026, l'INPS ha chiarito un punto fondamentale: chi lascia il lavoro per proteggere la propria incolumità da atti persecutori o violenza di genere può avere diritto alla NASpI. Fino a oggi le dimissioni escludevano di norma l'indennità di disoccupazione, aggiungendo al peso della paura anche l'incertezza economica. Ora questi casi rientrano tra le "giuste cause" che danno accesso alla prestazione, anche quando la violenza arriva da chi è estraneo al luogo di lavoro.
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